Willkommen bei tecalor – Ihrem innovativen Partner im Bereich Wärmepumpen und Lüftung! Seit fast zwei Jahrzehnten setzen wir auf wegweisende Technologien, um unseren Kunden ökologisch und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen im Bereich der Haustechnik zu bieten.

Als stolzes Tochterunternehmen von STIEBEL ELTRON verpflichten wir uns zu 100 Prozent dem Qualitätsanspruch und der Innovationskraft unseres Mutterkonzerns. Mit über 30 Jahren Forschung und Entwicklung im Bereich Wärmepumpentechnik sind wir Vorreiter auf diesem Gebiet.

Unsere Zentrale, Entwicklung und Produktion befinden sich in der mittelstandsgeprägten Infrastruktur im niedersächsischen Weserbergland, genauer gesagt in Holzminden. Hier arbeiten rund 1.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen etwa 400 in der Produktion tätig sind. Unser Standort "Made in Holzminden" steht für Qualität und Innovationskraft.

Absolute Kundenorientierung und der Einsatz modernster Produktionsverfahren in Verbindung mit stringenten Arbeitsabläufen bestimmen das Leitbild unseres Handelns. Motivierte, engagierte Mitarbeiter mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz sind der Garant für unseren Unternehmenserfolg. Die Innovationsfreudigkeit unserer Mitarbeiter sichert dabei die Wettbewerbsfähigkeit auf den stetig wachsenden und sich schnell verändernden Märkten.

Die tecalor-Führung setzt auf Teamarbeit, um vereinbarte Ziele zu erreichen. Wir halten uns an höchste Standards und bauen die Führungsposition der Unternehmensgruppe stetig weiter aus. Dazu gehört auch die Nachwuchsrekrutierung in Zusammenarbeit mit unserem Mutterunternehmen STIEBEL ELTRON.

Die gelebte tecalor-Unternehmenskultur umfasst: eine offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliches Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters. In einem Umfeld aus Respekt und Vertrauen schätzen wir selbstständiges, kreatives und innovatives Handeln. Hierzu unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Einarbeitungsprogramme, weiterführende Seminare oder Schulungen.