Schwachstrom Elektroniker im Bereich Sondertechnik (M/W/D)
Ausschreibung: |
Paul Wagner & Fils
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Kategorie: |
Vollzeit |
Bereich: |
Elektrotechnik/Automatisierungstechnik |
Beschreibung:
Auf dem luxemburgischen Markt gehört Paul Wagner et Fils mit über 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Marktführern in der technischen Gebäudeausrüstung. Zum Ausbau und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schwachstrom Elektroniker im Bereich Sondertechnik (M/W/D) mit folgendem Profil:
Anforderungen:
- Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen sowie andere technische Dienstleistungen
- Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung, bspw. in Elektroinstallation,
- Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen mit Willen zur Weiterentwicklung
- Sie zeichnen sich durch Ihr kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln sowie Ihre selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise aus
- Flexibilität gegenüber der kundenorientierten Arbeitszeit
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis zum Programmieren und zur Inbetriebnahme von Anlagen
- Sie haben Grundkenntnisse in der Elektroinstallation und Kenntnisse in Netzwerktechnik
- Kenntnisse in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil; Seminarprogramm erfolgt innerbetrieblich
- Sie haben fundierte PC-Kenntnisse und beherrschen u. a. MS-Office (Outlook, Excel, Word)
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Sie haben gute Deutschkenntnisse (Luxemburgisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil)
Benefits:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Ein anerkanntes und traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Charakter
- Einen individuellen Einarbeitungsplan und eine begleitende Karriereentwicklung für jede/n Mitarbeiter/in
- Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
- Eine leistungsorientierte Vergütung in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung
- Der Bewerbungsprozess: Individuelle Analyse der Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch in unserem Hause