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BENNINGHOVEN Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH Control System Engineer (m/w/d)

Ausschreibung: BENNINGHOVEN Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH
Kategorie: Vollzeit
Bereich: Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
Standort: Wittlich
Beschreibung:
    Die BENNINGHOVEN Zweigniederlassung der Wirtgen Mineral Technologies GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem expandierenden, international tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zu ihm gehören die fünf renommierten Marken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch 55 eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist BENNINGHOVEN der Spezialist für die Herstellung von Asphaltmischanlagen und deren Komponenten. Am Standort Wittlich, gelegen an der Mittelmosel zwischen Koblenz und der Universitätsstadt Trier, sind rund 500 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Control System Engineer (m/w/d)

    Ihre neue Stelle:
  • Erstellen von Steuerungssoftware für neue Asphalt Mischanlagen, sowie im Bereich Retrofit für Altanlagen
  • Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen, sowie im Bereich Retrofit für Altanlagen
  • Technische Unterstützung der Abteilung Customer Support im Bereich Customer Support Hotline Level 2/3
  • Technische Unterstützung des Vertriebs bei Fragen zur Realisierung von Projekte
  • Durchführung von Projektbesprechungen mit anderen Bereichen und Abteilungen
  • Ideen und Konzepte entwickeln, die zur ständigen Weiterentwicklung unserer Steuerung beitragen
Anforderungen:
  • Techniker/Bachelor Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar mit langjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit APROL Leitsystem von B&R wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Komplexes Denken und Innovationsfähigkeit
  • Sehr hohes Maß an Eigenmotivation
  • Englisch in Wort und Schrift erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft im In/Ausland
Benefits:
  • Moderne, ergonomische und rauchfreie Arbeitsplätze
  • Attraktive Vergütung und freiwillige finanzielle Mehrleistungen
  • Leistungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsspielraum
  • Betriebliches Vorschlagswesen (KVP) mit Belohnungssystem
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote (Seminare, Workshops)
  • Attraktive Karrierewege in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Betriebsunterstütztes Restaurant
  • Bezahlter Sonderurlaub für besondere Ereignisse
  • Arbeitgeberfinanzierte, unverfallbare Altersversorgung (Pensionskasse)
  • famPLUS: Vereinbarkeit von Beruf und Leben (Elternberatung, Pflegeberatung, Lebens- und Sozialberatung)
  • Berufliches Eingliederungsmanagement nach Langzeiterkrankung
  • Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Jobticket, Jobbike, Baustoffhandel, Produkte von John Deere und Zulieferern
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