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BENNINGHOVEN Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH Industrieelektriker (m/w/d) Schwerpunkt Schaltschrankbau

Ausschreibung: BENNINGHOVEN Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH
Kategorie: Vollzeit
Bereich: Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
Standort: Wittlich
Beschreibung:
    BENNINGHOVEN Zweigniederlassung der Wirtgen Mineral Technologies GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem expandierenden, international tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zu ihm gehören die fünf renommierten Marken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch 55 eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist BENNINGHOVEN der Spezialist für die Herstellung von Asphaltmischanlagen und deren Komponenten. Am Standort Wittlich, gelegen an der Mittelmosel zwischen Koblenz und der Universitätsstadt Trier, sind rund 500 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Industrieelektriker (m/w/d) Schwerpunkt Schaltschrankbau

    Ihre Aufgaben:
  • Mechanischer Aufbau von Schaltschränken der Automatisierungstechnik nach Aufbauplan
  • Bestückung von Schaltanlagen bzw. Komponenten
  • Selbständige Ausführung verschiedener Verdrahtungsarbeitsgänge nach standardisierten Unterlagen (Schaltplan / Verdrahtungsliste / Verdrahtungssätze)
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Quereinsteiger mit Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich Schaltschrankbau oder gute Kenntnisse im Elektrobereich
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Benefits:
  • Moderne, ergonomische und rauchfreie Arbeitsplätze
  • Attraktive Vergütung und freiwillige finanzielle Mehrleistungen
  • Leistungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsspielraum
  • Betriebliches Vorschlagswesen (KVP) mit Belohnungssystem
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote (Seminare, Workshops)
  • Attraktive Karrierewege in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Betriebsunterstütztes Restaurant
  • Bezahlter Sonderurlaub für besondere Ereignisse
  • Arbeitgeberfinanzierte, unverfallbare Altersversorgung (Pensionskasse)
  • famPLUS: Vereinbarkeit von Beruf und Leben (Elternberatung, Pflegeberatung, Lebens- und Sozialberatung)
  • Berufliches Eingliederungsmanagement nach Langzeiterkrankung
  • Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Jobticket, Jobbike, Baustoffhandel, Produkte von John Deere und Zulieferern
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