• Home
  • News
  • Blog
  • eduHub
  • BNT Campus Career Day
  • Teilnehmen
  • Presse
  • Bilder
  • Partner
  • Jobs
  • Kontakt
Stellenanzeige

BENNINGHOVEN Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH Electrical Engineer (m/w/d)

Ausschreibung: BENNINGHOVEN Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH
Kategorie: Vollzeit
Bereich: Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
Standort: Wittlich
Beschreibung:
    Die BENNINGHOVEN Zweigniederlassung der Wirtgen Mineral Technologies GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem expandierenden, international tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zu ihm gehören die fünf renommierten Marken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch 55 eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist BENNINGHOVEN der Spezialist für die Herstellung von Asphaltmischanlagen und deren Komponenten. Am Standort Wittlich, gelegen an der Mittelmosel zwischen Koblenz und der Universitätsstadt Trier, sind rund 500 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Electrical Engineer (m/w/d)

    Ihre neue Stelle:
  • Erstellen des Stromlaufplans in E-CAD Zuken E³
  • Detaillierte Planung von Schaltschrankaufbau und -verdrahtung
  • Ausarbeitung der Anlagenverkabelung
  • erstellen und Übertragen von Materialien / Stücklisten in SAP
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Datenablage in vorgegebene Struktur
  • Erkennen von Verbesserungspotentialen
Anforderungen:
  • Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Komplexes Denken
  • Innovationsfähigkeit
Benefits:
  • Moderne, ergonomische und rauchfreie Arbeitsplätze
  • Attraktive Vergütung und freiwillige finanzielle Mehrleistungen
  • Leistungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsspielraum
  • Betriebliches Vorschlagswesen (KVP) mit Belohnungssystem
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote (Seminare, Workshops)
  • Attraktive Karrierewege in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Betriebsunterstütztes Restaurant
  • Bezahlter Sonderurlaub für besondere Ereignisse
  • Arbeitgeberfinanzierte, unverfallbare Altersversorgung (Pensionskasse)
  • famPLUS: Vereinbarkeit von Beruf und Leben (Elternberatung, Pflegeberatung, Lebens- und Sozialberatung)
  • Berufliches Eingliederungsmanagement nach Langzeiterkrankung
  • Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Jobticket, Jobbike, Baustoffhandel, Produkte von John Deere und Zulieferern
Bewerbung im Jobportal
zum Partnerprofil Details zu diesem Job anzeigen

EduHub

Projekt der Wirtschaftsförderung Trier-Saarburg, des Balthasar-Neumann-Technikum Trier und des Landkreises Trier-Saarburg.

Links

  • Home
  • eduHub-Projekt
  • Impressum
  • Datenschutz

Kontakt

Education Hub WFG/BNT/LK TR-SAB
Wirtschaftsförderung Trier-Saarburg GmbH
Paulinstraße 105 ∙ Raum 1.05 ∙ 54292 Trier

T: +49 (651) 918 0044
mail@eduhub-trier.de
www.eduhub-trier.de


Termin Anfragen

Impressum

Datenschutz

© Copyright eduHub