Sie sind militärische Führungskraft und übernehmen Verantwortung für das Ihnen unterstellte Personal. Zugleich sind Sie Fachpersonal und bilden in Ihrem Fachgebiet aus. Ihnen stehen verschiedene Bereiche zur Auswahl. Grundsätzlich wird unterschieden in Truppendienst und Fachdienst.

Truppendienst:

Hier ist Ihr Talent als militärische Leitung besonders gefragt.

Sie übernehmen militärische Kernaufgaben wie die Ausbildung an Waffen und Fahrzeugen.

Sie vermitteln taktisches Vorgehen bei Übungen und im Einsatz.

Sie gehören zu den klassischen militärischen Kräften wie bspw.

• Infanterie (Kampftruppe am Boden)
• Artillerie (Kampfunterstützung mit Großkaliber)
• Panzer- oder Fallschirmjägertruppe.

Sie können auch in Spezialbereichen tätig sein, z.B. bei der Kampfmittelabwehr oder dem Minentaucherdienst.

Fachdienst:

Sie arbeiten in einem zivilen Beruf wie beispielsweise

• Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)
• Chemikantin / Chemikant (m/w/d)
• Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
• oder
• Informatikerin / Informatiker (m/w/d).

Auch in diesem Fachgebiet leiten Sie ihr Personal an und bilden es aus.

• Sie können einen zivilen Beruf bei der Bundeswehr erlernen und diesen sogar auf der

Meisterebene abschließen.

• Sind Sie bereits ausgebildet und qualifiziert (ggf. sogar mit Berufserfahrung), dann ist

eine Einstellung mit höherem Dienstgrad möglich.

Zum Fachdienst gehören auch der Militärmusikdienst und der Geoinformationsdienst.

Auch hier sind Sie in Ihrem zivil vergleichbaren Beruf als Orchestermusikerin /

Orchestermusiker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) tätig.

Ihre fachliche Expertise spielt hier eine entscheidende Rolle und dient Ihren

Vorgesetzten oft als Entscheidungskriterium.[/li

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Mindestalter: 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis der Sorgeberechtigten Person).
• Schul- / Berufsausbildung: Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung oder
• Mittlere Reife (mit verwertbarer, anerkannter Berufsausbildung besteht die Möglichkeit
• zur Einstellung mit höherem Dienstgrad).
• Sie sind bereit, sich deutschlandweit versetzen zu lassen.
• Sie erklären sich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.
• Fachdienst: Als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit (SaZ) beträgt Ihre Dienstzeit in dieser
• Laufbahn 3 bis 16 Jahre. Grundsätzlich gilt je nach Fachrichtung ein möglicher längster
• Verpflichtungszeitraum von 16 Jahren. Zusätzlich ermöglicht ein förderlicher
• Berufsabschluss die Einstellung mit höherem Dienstgrad und kürzeren
• Verpflichtungszeiträumen.
• Truppendienst: Als Soldatin oder Soldat auf Zeit (SaZ) beträgt Ihre Dienstzeit in dieser
• Laufbahn 8 bis 15 Jahre. Grundsätzlich gilt je nach Truppenverwendung ein möglicher
• längster Verpflichtungszeitraum von 15 Jahren.
• Sie treten für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein.
• Sie stimmen zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.
• Ggf. Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
Frauenförderung
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frau

• Die Bundeswehr bietet ihren Beschäftigten eine Vielzahl von interessanten Aufgaben und Karrierechancen – sowohl im militärischen als auch zivilen Bereich.
• Mit über 1.000 Berufen eröffnet sie Berufseinsteigern und Berufseinsteigerinnen wie Profis die unterschiedlichsten Möglichkeiten. Interessierten stellt sie ein umfangreiches Beratungsangebot bereit.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie können Ihre Potenziale einsetzen und entwickeln.
• Es erwarten Sie eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
• Sie arbeiten in einem hochprofessionellen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder Teilzeit.