• Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen im Hinblick auf den Digitalisierungsgrad und dementsprechende Erarbeitung von qualifizierten Verbesserungsvorschlägen
• Beratung hausinterner Nutzer beim Einsatz von IT-Systemen
• Planung, Anpassung und Einführung von neuen IT-Systemen

Als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmangement sollten Sie über eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen. Für den Berufseinstieg als Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement benötigen Sie in der Regel die Hochschulreife oder alternativ mindestens einen mittleren Bildungsabschluss.

• Regelmäßige Feedbackgespräche sowie eine jährliche Mitarbeiterbefragung bieten Raum für neue Vorschläge und Entwicklungsmöglichkeiten
• Maßnahmen für ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement
• Tolle Angebote mit Corporate Benefits, dem JobRad oder dem Mitarbeiter PC-Programm
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sofern es die Tätigkeit zulässt
• Durch Team- und Firmenevents entsteht eine positive Arbeitsatmosphäre

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