Bewertung und Empfehlung zur Optimierung der IT-Betriebsprozesse, z.B. durch Nutzung von Managed Service / as-a-Service-Angeboten
Anforderungen:
abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration.
mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Umgebungen für kleine und mittelständische Unternehmen (entweder im Systemhaus-Umfeld oder in der IT-Abteilung eines Anwenderunternehmens)
konzeptionelles Verständnis die zentralen Komponenten einer typischen IT-Umgebung bei mittelständischen Unternehmen
analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits:
Regelmäßige Feedbackgespräche sowie eine jährliche Mitarbeiterbefragung bieten Raum für neue Vorschläge und Entwicklungsmöglichkeiten
Maßnahmen für ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement
Tolle Angebote mit Corporate Benefits, dem JobRad oder dem Mitarbeiter PC-Programm
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sofern es die Tätigkeit zulässt
Durch Team- und Firmenevents entsteht eine positive Arbeitsatmosphäre
Junior IT-Architect (m/w/d)