Fire Captain / Gruppenführer*in Werkfeuerwehr auf Schicht (m/w/d)

An unserem Standort in Contern (Luxemburg) stellen wir unter anderem Produkte für die Bauindustrie, Schutzleidung, Verpackungen, Produkte für den Landschafts- und Gartenbau sowie Geotextilien her.

Für unsere Werkfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n:

Fire Captain (Gruppenführer*in Werkfeuerwehr) ​

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Ihre Aufgaben:

• Präventive und prädiktive Instandhaltung an Feuerwehrausrüstung und Brandschutz Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an Brandschutz Anlagen
• Durchführung von Brandschutz – Projekten
• Überarbeitung technischer Dokumentationen
• Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System
• Einsatzleitung der Werkfeuerwehr in einem Notfall
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Werkfeuerwehr

• Feuerwehr Ausbildung zum Gruppenführer (Chef de Section) oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Erfüllt die medizinischen Anforderungen für Feuerwehrleute entsprechend den DuPont Standards
• Erfüllt die Anforderungen für Atemschutzgeräteträger
• DAP(CATP)/ Gesellenbrief oder vorzugsweise DT/Technikerdiplom im Bereich der Industrie
• Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägtes Teamverhalten
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Office 365, Share Point usw.)
• Gute Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch sind Voraussetzung, sowie Kenntnisse in Englisch, Luxemburgisch und/oder Französisch von Vorteil
• Fähigkeit, selbständig Arbeitsprozeduren sowie Systembeschreibungen zu erstellen
• Führerschein Klasse B Voraussetzung, C oder CE von Vorteil
• Ausbildung zum First Responder (SAP1) bzw. mindestens gleichwertige Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Ausbildung zum Sprinkler-, Feuerwehrgerätewart bzw. Fach- und Sachkunde Lehrgänge im Bereich vorbeugenden Brandschutz von Vorteil
• Feuerwehr Ausbildung zum Zugführer / Verbandführer (Chef de Peloton / Compagnie) von Vorteil

Wir bieten:

36,5 Urlaubstage und Erhöhung nach längerer Betriebszugehörigkeit
Faires Einstiegsgehalt und überdurchschnittliche Schichtzulagen
13. Monatslohn und steigendes Urlaubsgeld
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote
Hohe Sicherheitsstandards
Offenes und intern