- Betreuung unserer Auszubildenden und Dual Studierenden in allen organisatorischen und disziplinarischen Themen
- Gestaltung von Ausbildungsmarketing und Recruiting – von Ausschreibungen über Messen bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Talente
- Planung, Organisation und Durchführung von ausbildungsrelevanten Veranstaltungen sowie unseres Onboardings für neue Azubis
- Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit IHK, Berufsschulen, Hochschulen und weiteren Partnern
- Strategische Weiterentwicklung der Nachwuchsförderung und Ausbildungsformate in Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und InnovationLab
- Unterstützung unserer Personalentwicklung und Personalwesen im Tagesgeschäft
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im wirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder Dual Studierenden – idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Freude daran, junge Menschen zu begleiten, zu fördern und zu fordern
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Lust darauf, Ausbildung modern, innovativ und zukunftsorientiert zu gestalten
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