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HAHN Group GmbH

Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Z…

Auf einen Blick

Standorte
Liebshausener Str. 3 55494 Rheinböllen

Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert.

Das bieten wir:

Bild von HAHN Group GmbH
  • Ein globales, innovatives, dynamisches und hochtechnologisches Arbeitsumfeld
  • Erfolgsorientiertes und offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen

- Leistungsgerechte Vergütung
- Erhöhte Spesensätze & Reisebonus

  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Moderne Betriebskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits

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Kontaktpunkte, die dieses Unternehmen anbietet

Betriebsführung

Eine Gruppe schaut sich den Betrieb vor Ort an und lernt die Arbeitsbereiche kennen.

Fachvortrag in der Schule

Eine Fachkraft kommt in die Schule und stellt Berufe, Projekte oder Technik vor.

Meet & Coffee

Lockeres Gespräch mit Auszubildenden und Fachkräften, ohne Bewerbungssituation.

Bewerbertraining

Übung zu Bewerbung, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch mit Rückmeldung aus dem Betrieb.

Unterstützung von Schulprojekten

Material, Werkstatt, Technik oder Fachwissen für ein Projekt der Schule.

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