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Benninghoven Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH

State of the Art!

Auf einen Blick

Standorte
Benninghovenstraße 1 54516 Wittlich

State of the Art!
Diesem Anspruch folgt BENNINGHOVEN nun schon seit über 100 Jahren. Durch konsequente Weiterentwicklung, vom Handwerksbetrieb zu einem global agierenden Unternehmen gewachsen, ist BENNINGHOVEN heute Taktgeber auf dem Gebiet der Asphaltmischanlagen. Mit nachhaltigen und wirtschaftlichen Technologien effizienter arbeiten ist die Herausforderung von Heute und Morgen. Um die Nachhaltigkeit in der Asphaltproduktion zu steigern, bietet BENNINGHOVEN eine Vielzahl an innovativen Technologien und Lösungen.

Mit der Eröffnung des weltweit modernsten Werks zum Bau von Asphaltmischanlagen wurde im Sommer 2018 ein weiterer Meilenstein in unserer erfolgreichen Geschichte gesetzt. So können wir unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anbieten, wenn es darum geht, Asphalt wirtschaftlich, in höchster Qualität und nachhaltig herzustellen.

Bild von Benninghoven Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH

Am Standort in Wittlich produzieren mehr als 500 Beschäftigte technologisch führende Asphaltmischanlagen. Auf mehr als 313.000 Quadratmetern entstehen flexible Lösungen für eine zuverlässige und wirtschaftliche Nutzung über die gesamte Lebensdauer hinweg. Mit einzigartigen Innovationen im Bereich der Asphaltmisch- und Feuerungstechnik gilt BENNINGHOVEN seit jeher als Schrittmacher der Branche. Dabei bestimmen auch heute noch Pioniergeist und Tradition in Verbindung mit zukunftsweisenden Technologien und hoch spezialisierten Mitarbeitern das Handeln des Unternehmens.

Vom Stahlbau bis hin zur Entwicklung komplexer Steuerungssysteme, bei BENNINGHOVEN werden alle Kernkomponenten selbst entwickelt und gefertigt. Kurze Wege in der Produktion, moderne Fertigungsverfahren und ein hoher Grad an Automatisierung ermöglichen eine effiziente Produktion im weltweit modernsten Werk für Asphaltmischanlagen.

1909 als Familienunternehmen gegründete, seit 2014 ein Unternehmen der Wirtgen Gruppe, die seit 2017 zum John Deere Konzern gehört.

Das bieten wir:

  • Moderne, ergonomische und rauchfreie Arbeitsplätze
  • Tarifliche Vergütung
  • Leistungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsspielraum
  • Betriebliches Vorschlagswesen (KVP) mit Belohnungssystem
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote (Seminare, Workshops)
  • Attraktive Karrierewege in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Betriebsunterstütztes Restaurant
  • Bezahlter Sonderurlaub für besondere Ereignisse
  • Arbeitgeberfinanzierte, unverfallbare Altersversorgung (Pensionskasse)
  • famPLUS: Vereinbarkeit von Beruf und Leben (Elternberatung, Pflegeberatung, Lebens- und Sozialberatung)
  • Berufliches Eingliederungsmanagement nach Langzeiterkrankung
  • Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Jobticket, Jobbike, Baustoffhandel, Produkte von John Deere und Zulieferern

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Kontaktpunkte, die dieses Unternehmen anbietet

Betriebsführung

Eine Gruppe schaut sich den Betrieb vor Ort an und lernt die Arbeitsbereiche kennen.

Fachvortrag in der Schule

Eine Fachkraft kommt in die Schule und stellt Berufe, Projekte oder Technik vor.

Meet & Coffee

Lockeres Gespräch mit Auszubildenden und Fachkräften, ohne Bewerbungssituation.

Bewerbertraining

Übung zu Bewerbung, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch mit Rückmeldung aus dem Betrieb.

Unterstützung von Schulprojekten

Material, Werkstatt, Technik oder Fachwissen für ein Projekt der Schule.

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